التحالف الثلاثي造句

例句与造句

1. وقد حقق التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة نتائج هامة.
   公平就业做法三方联盟已取得重大成果。
2. فمعظم أصحاب الأعمال الذين اتصل بهم المسؤولون عن التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة من أجل شكاوى التمييز كانت تراعي مشورته باهتمام.
   该联盟因歧视投诉而与之交涉的大多数雇主，都听取了其意见。
3. وأضافت أن مدونة الممارسات المسؤولة في مجال العمالة صُنفت الآن ضمن المبادئ التوجيهية الجديدة في إطار التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة.
   《负责任就业做法守则》现已归入《公平就业做法三方同盟》的新准则。
4. وتشمل شتى أنشطة الترويج التي يضعها التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة دورات تدريبية وحلقات دراسية ومؤتمرات، وزيارات موقعية وخدمات استشارية.
   公平就业做法三方联盟的各种宣传活动包括培训班、研讨会和会议、现场访问和咨询服务。
5. وللاطلاع على تفاصيل أعمال التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة، يرجى الرجوع إلى الفقرتين 11-2 و 11-3 من تقريرنا الرابع.
   关于公平就业做法三方联盟工作的详细情况，请参见我们的第四次报告第11.2至11.3段。
下载阿拉伯语词典App可随时随地查词查翻译
6. ويقدم التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة طائفة من الخدمات والأدوات والموارد لمعاونة المنظمات على تنفيذ ممارسات العمل المنصفة وعلى التقيُّد بتشريعات العمل.
   公平就业做法三方联盟提供一系列服务、工具和资源，帮助组织实施公平就业做法，遵守就业法。
7. وفي عام 2006، تم تشكيل التحالف الثلاثي لممارسات التوظيف العادل لزيادة التوعية بممارسات التوظيف النزيهة والمسؤولة وتيسير اعتماد أصحاب العمل لتلك الممارسات.
   2006年，组建了公平就业做法三方联盟，以提高对公正和负责任就业做法的认识，推进雇主采用这样的做法。
8. ويرحّب التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة بأية معلومات مرتدة من الجمهور بشأن خبراتهم في مجال التمييز ويقدم المشورة والمساعدة إلى أولئك الذين تعرضوا للتمييز في مكان العمل.
   公平就业做法三方联盟还欢迎公众反馈其遭遇到的歧视，并向那些在工作场所遭遇歧视的人们提供咨询和援助。
9. ومنذ سنة 2006، يعمل التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة على اعتماد ممارسات منصفة (أي غير تمييزية) ومسؤولة للعمل فيما بين أصحاب الأعمال والموظفين وعامة الجمهور.
   2006年以来，公平就业做法三方联盟一直在推动雇主、员工和公众采纳公平（即非歧视）、负责任的就业做法。
10. 52- ويسهر " التحالف الثلاثي لممارسات العمالة المنصفة " على أن يُستأجر العمال على أساس الجدارة وأنهم لا يتعرضون للتمييز بسبب العمر أو نوع الجنس أو غيرهما من العوامل التي لا علاقة لها بالعمل.
    公平就业实践三方联盟确保对工人任人唯才，且不因年龄、性别或其他与工作无关的原因而实行歧视。
11. ومضى يقول إن التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة أصدر مجموعة من المبادئ التوجيهية تتعلق بممارسات العمل المنصفة لمنع السؤال عن معلومات غير ذات صلة (العمر، الديانة، إلخ) في الطلبات وأثناء المقابلات.
    《公平就业做法三方同盟》公布了公平雇用做法准则，以防止在申请就业时和谈话过程中要求提供非相关信息。
12. وتعتَبر العمالة هي الأساس لضمان أن يستفيد الأشخاص المعاقون من إمكانياتهم إلى أقصى حدّ، وأن يعيشوا بشكل مستقل قدر الإمكان.ويشجّع التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة على اعتماد ممارسات مسؤولة وغير تمييزية في مجال العمالة.
    就业是确保残疾人最大限度发挥潜力和尽可能独立生活的关键。 公平就业做法三方联盟鼓励采取非歧视、负责任的就业做法。
13. ولهذه الغاية، تطلب اللجنة قيام الدولة الطرف بتقييم أحكامها المحايدة جنسانيا، مثل المبادئ التوجيهية الصادرة عن التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة، نظرا لتأثيرها المحتمل وإمكانية أن تسفر عن تمييز غير مباشر ضد المرأة.
    为此，委员会建议缔约国评估其不分性别的规定对妇女的潜在影响和可能存在的间接歧视，例如公平就业做法三方联盟制订的指南等。
14. وفيما يتعلق بالقطاع الاقتصادي، يواصل التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة النهوض بالتوعية بممارسات العمل المنصفة، بحيث يشمل عدم التمييز على أساس نوعي الجنس، فيما بين أرباب العمل (القطاعان العام والخاص على السواء) وعامة الجمهور.
    至于私营部门，公平就业做法三方联盟继续提高雇主（公共和私营部门）和公众对于公平就业做法的认识，包括对不基于性别歧视的认识。
15. وعلى الرغم مما سبق فإن وزارة القوى العاملة تعمل في تعاون وثيق مع شركائها الاجتماعيين (أي اتحادات العمال وأصحاب العمل) في التحالف الثلاثي لممارسات العمل المنصفة من أجل وضع وتشجيع مجموعة من المبادئ التوجيهية فيما يتعلق بممارسات العمل المنصفة.
    尽管如此， 人力资源部（MOM）还是与社会伙伴机构（即工会和雇主）在公平就业做法三方联盟（TAFEP）下紧密合作，制定并推广了一套关于公平雇佣行为的准则。
更多例句：  下一页